かなり仕事でやられております。仕事そのものというより、上司その人に。
仕事の内容自体は低レベルとは言わないまでも、大したことをしていないのに、それなりの給料をもらえるという、非常にゆで蛙な職場で、早いとこ抜け出さないと危険な状況です。
そしたらこんな記事を発見。あれ、これって完全にMy Bossじゃないですか。
お互いさまという感覚がなく攻撃もとことん貶めるところまで至るのです
身内に非常に厳しく外面はとても気にする
確かに単なる性格と言ってしまえばそれまでだけど、それだけで済ませるにはちょっと異常な気がしていまして。色々と調べるとこの人はASD、アスペルガー症候群ではないかと思うようになりました。
というかこの際発達障害だろうが、そうじゃなかろうが、こういった状態であることは事実なんだから、なんとかせねば、、、。
色々と調べるとアスペルガー症候群の特徴がある模様。上司の行動と照らし合わせてみる。
難しい言葉を使いたがる。微妙に場の空気にそぐわない
私も日本語の色々な表現とか好きなので、妻には難しい言葉を使うとか言われたりするんですが、なんか雰囲気とはそぐわなかったり、使い方が微妙に違う。
仕事の中身の精度ではなく、仕事のやり方に異常なほど固執する
お陰様で、指示が細かい。何をすべきかという全体像が見えないまま、タスクの指示。しかも支離滅裂。メールの内容、誰に確認するか、Excelのフォーマット（内輪資料）。そんなことにまで指示されるとは、、、。
これが新人とかだったらまだしも、40歳間近のおっさんに、、、。
自分とは異なる意見、提案を受け入れない、というか聞かない。
自分の意見に固執するっていう生易しいもんじゃない。
兎に角しゃべり続ける。
最初はむしろこんなにしゃべり続けて凄いと感心してしまったけど、裏を返せば、人の話は聞かないということ。
多分上司から感想とか、意見を求められたことは一度もないんじゃないか。
感情的。特に説明は2回が限度。3回目はイライラが隠せない。
すぐに怒る。こんな人が客だったら嫌だなと思うタイプ。レストランとかホテルとかでミスがあると、徹底的に詰める。
自分が悪いという感覚がない。
何かの原因が自分にあるという可能性を疑わない。ある意味すがすがしい。
立場が下と思われる人への扱いが雑
これは単純に部下とか、年下だけではなくて、新しく来た配転者とか、知識が乏しいとか、少しでもしたと思える人への対応がひどい。
多分自分が偉いんだと誇示したいんだと思う。
計算をしたりするのは得意、ただし数字から全体の流れを俯瞰するのが苦手
算数をするのはバカみたいに得意そう。
でもその数字の流れとか、数字の後ろにある関係性に思いを馳せることができない。Excelの画面を見ながら議論をしようと思っても、いつも表面的な計算をもう一度しながら、これとこれを足すとｘｘになるとか、既にExcelが計算していて画面に表示されている当たり前のことを繰り返し繰り返し、、、。
その計算自体は合っているし、それなりに計算力があるのはわかるけど、それをしないためにExcelを使っているのに。
最初この事態に遭遇したときは、「あえて確認しているのかな」と同時に、「アホなのか」という感想も抱いてしまって、、、。
ただこの人は英語も出来るし、業務、会計関連にも詳しいので、周囲からはむしろ優秀ぐらいに思われているいう矛盾が話をややこしくさせる。
そんな上司に有効な手段
この人が発達障害かどうかはわからんけど、時間はかかるものの、
まずは距離を置く。
でも距離を置くだけだと、ストレスは変わらずなので、たまにバトルする。
これはかなりストレスで、本当はやりたくないんだけど、本当に小さいことで、どう考えても自分が正しい場合に、合理的な理由で説き伏せる。
要は相手にこいつは面倒な奴だと思わせる。
基本的にこういう人は空気が読めなくて、本当は自分に自信がないだけなので、自分の理解できない世界の話で論破されるとシュンってなる。
でもあまりやりすぎるとキレるので、最後は譲ってあげる。重要なのは何かあったら噛み付くぞと思わせること。あまり激しくはしない。
ただやはり一番は離れること。ということで早いとこ辞めたいと思います。
こんな人間が上にいる会社は、組織としてもどうかと思うわけです。
わっしょい
